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Marques Avenue.

Marques Avenue A6 - Linge de maison et décoration

Poste : Responsable de magasin

Missions :

Gestion des commandes de réassorts
Réception et contrôle des arrivages de marchandises
Gestion des remontées des ventes et des documents divers
Encaissement et fermeture de caisse (régler les erreurs de caisse)
Remises en banque
Organisation et participation à l'inventaire annuel (voire occasionnel)
Gestion du personnel (encadrement, formation, tâches, planning, congés, absences, etc.)
Organisation et tenue parfaite du magasin (mise en rayon, merchandising et agencement des vitrines)
Mise en valeur des produits et notamment des nouveautés
Mise en place et suivi des actions commerciales définies par le siège
Mise en oeuvre des périodes de promotions
Remontée régulière des informations sur la concurrence
Développement et fidélisation de la clientèle
Recherche permanente de la performance et de l'augmentation sensible et régulière du CA
Accueil, vente et conseil clientèle quotidien

Qualification :

Disponible, volontaire, ordonné(e).

Experiences demandées :

Solide expérience de la vente en boutique exigée.
Une sensibilité (voire une connaissance) aux produits de linge de maison haut de gamme sera appréciée.

Poste à pourvoir à partir du : 05/2012

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Marques Avenue A6 - Linge de maison et décoration

Poste : Vendeur/Vendeuse

Missions :

Réception et contrôle des arrivages de marchandises
Encaissement et fermeture de caisse (régler les erreurs de caisse)
Participation à l'inventaire annuel (voire occasionnel)
Mise en valeur des produits et notamment des nouveautés
Développement et fidélisation de la clientèle
Recherche permanente de la performance et de l'augmentation sensible et régulière du CA
Accueil, vente et conseil clientèle quotidien

Qualification :

Disponible, volontaire, ordonné(e).

Experiences demandées :

Solide expérience de la vente en boutique exigée.
Une sensibilité (voire une connaissance) aux produits de linge de maison haut de gamme sera appréciée.

Poste à pourvoir à partir du : 05/2012

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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De Fursac - Prêt-à-porter homme

Poste : Vendeur/Vendeuse

Missions :

Intégré à notre équipe de vente, ses principales missions seront :
- accueillir la clientèle,
- écouter et identifier les besoins du client, le renseigner et le conseiller,
- présenter et argumenter sur les produits, mettre en valeur le produit,
- réaliser les ventes de nos produits (prêt-à-porter, accessoires) en assurant un service conforme à l’image De Fursac,
- assurer le suivi du réassort et des stocks,
- participer activement à la vie du point de vente : réception de la marchandise et rangement, entretien du merchandising

Qualification :

Formation minimum Bac,

Dynamique et autonome,

Goût prononcé pour la mode,

Maîtrise de l’anglais serait un plus.

Experiences demandées :

Expérience significative dans la vente de prêt-à-porter masculin haut de gamme (au moins 2 ans),

Poste à pourvoir à partir du : 11/2012

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Jerem - Prêt-à-porter homme

Poste : Vendeur/Vendeuse

Missions :

Vous contribuerez à la progression du chiffre d'affaires de votre point de vente.
Rattaché au Responsable du point de vente, et intégré à l'équipe de Vendeurs, vos missions sont les suivantes :

- Accueillir, informer et conseiller les clients,
- Vendre,
- Atteindre les objectifs de vente fixés,
- Contribuer à l'attractivité du point de vente,
- Participer à la réception des marchandises, aux encaissements et au merchandising,
- Veillez à la démarque inconnue.

Qualification :

En tant que professionnel de la vente en prêt à porter, votre expérience passée dans des enseignes "haut de gamme" vous permet d'être confiant sur toutes les techniques de vente et sur l'approche du client. Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous adapter à une clientèle exigeante seront de réels atouts dans votre réussite. Vous êtes passionné(e) par le commerce et la mode, vous avez déjà une expérience dans la vente du Prêt à Porter (de minimum 3 ans). Votre autonomie, votre relationnel et votre sens du service client vous permettront de vous investir avec succès sur un poste évolutif à terme.

Poste à pourvoir à partir du : 02/2012

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Georges Rech - Prêt-à-porter femme

Poste : Vendeur/Vendeuse

Missions :

- Vente

- Réception de marchandise

- Réassort

- Mise en place des collections

Experiences demandées :

2 à 3 ans de vente dans le prêt-à-porter.

Poste à pourvoir à partir du : 01/2012

Type de contrat : CDD

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation + photo

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Desigual - Prêt-à-porter femme

Poste : Responsable de magasin

Missions :

Votre responsabilité principale est de réaliser les objectifs de vente de votre magasin et de sécuriser la satisfaction et la fidélisation de vos clients en leur proposant une qualité de service optimale.

Vous êtes responsable de la gestion efficace du stock, du respect de la politique merchandising, de la mise en oeuvre des procédures du groupe, ainsi que du reporting à la Direction Retail.

Le management de votre équipe vous conduit à recruter, former, motiver et évaluer vos collaborateurs afin de développer les performances individuelles et collectives et de garantir un service optimum aux clients.

Qualification :

De formation commerciale bac+2 minimum, vous êtes passionné par la mode, entreprenant et vous faites preuve d’une réelle sensibilité au produit. Vous avez acquis une expérience confirmée en management d’au moins 5 ans en qualité de Responsable de magasin dans l’univers du prêt-à-porter et de la distribution. Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement.

Rigueur, dynamisme, sens de l’organisation, excellentes qualités de communication, flexibilité et esprit d’équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Experiences demandées :

Si vous avez déjà managé une équipe et si vous souhaitez travailler sur un projet motivant où vous pourrez vous épanouir à la fois professionnellement et personnellement, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.

Poste à pourvoir à partir du : 08/2011

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Catimini - Prêt-à-porter enfant

Poste : Vendeur/Vendeuse

Missions :

Rattaché au responsable de boutique, vous participez aux performances commerciales du magasin et à la pleine satisfaction de la clientèle. A ce titre, vous saurez :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Réaliser et développer les ventes,
- Participer au merchandising,
- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks…

Qualification :

Dynamique et rigoureux, votre sensibilité mode et votre sens du service client seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre équipe !

Experiences demandées :

Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de prêt-à-porter.

Poste à pourvoir à partir du : 04/2011

Type de contrat : CDD

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Lindt - Gourmandises

Poste : Vendeur/Vendeuse

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique située en galerie marchande d’un grand complexe commercial.

Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l’image de la marque.

Experiences demandées :

Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum en tant que vendeur(euse) de préférence dans l’épicerie fine, ou dans un univers de produits haut de gamme. Le service au client est votre priorité.

Vos très bonnes qualités commerciales, votre bon niveau de culture générale, votre fiabilité et votre rigueur sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

Merci d’adresser lettre de motivation, CV et prétentions à :
Lindt & Sprüngli
Stéphanie ARIDON, Responsable des ressources humaines
5, boulevard de la Madeleine 75001 PARIS

Poste à pourvoir à partir du : 07/2011

Type de contrat : CDI

Heures : Temps partiel

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