Recrutement

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Olly Gan - Prêt-à-porter homme

Poste : Responsable de magasin

Missions :

Vous êtes garant de l'image de votre point de vente, 
vous optimisez les résultats, 
vous partagez nos valeurs : bienveillance, authenticité, solidarité et expertise

Experiences demandées :

Vous avez un bon sens relationnel, la passion de la mode, l'envie de relever un nouveau défi, rejoignez nous !

Poste à pourvoir à partir du : 06/2017

Type de contrat : CDD

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Arc International - Arts de la table et culinaires

Poste : Adjoint(e) responsable de magasin

Missions :

- Organiser et coordonner l'application de la politique commerciale de l'enseigne en collaboration avec le directeur magasin.
- Assurer la politique de service client de l'enseigne. (encaissement + back office))
- Animer et garantir la cohésion de l'équipe magasin. (polyvalence équipe)
- Garantir la présentation visuelle du magasin selon la charte merchandising.
- Garantir le qualitatif magasin, et assurer la cohésion du concept Outlets.
- Respecter et organiser la politique sociale de l'enseigne.
- Garantir la gestion du personnel.
- Garantir la maintenance du magasin et du bâtiment.
- Etre l'ambassadeur de la marque Arc International Entrepôt de Destockage auprès de l'externe.

Qualification :

BAC+2 ou expérience significative de la distribution

Experiences demandées :

 Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client.
 Vous êtes garant de l'encaissement et du back office du magasin.
 Vous êtes chargé de garantir la politique commerciale et sociale de l'entreprise.
 Vous êtes garant de la présentation visuelle enseigne.
 Vous garantissez un qualitatif optimal du magasin (politique de mise en avant des produits, merchandising).
 Vous êtes garant du suivi des flux de marchandise et de la gestion du stock.
 Vous maîtriser les outils informatiques bureautiques. (office)

Poste à pourvoir à partir du : 06/2017

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation + photo

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The Body Shop - Cosmétiques

Poste : Responsable de magasin

Missions :

- Gérer de manière autonome la boutique à travers le développement des ventes, la motivation des équipes, le merchandising et l'identité visuelle, la gestion des coûts
- Développer le CA et contrôler la bonne rentabilité de la boutique en pilotant les indicateurs commerciaux
- S'assurer du maintien des standards au niveau du service client
- Recruter, former et développer votre équipe de vente pour atteindre les objectifs
- Veiller aux respects des règles et principes commerciaux et logistiques de l'entreprise

Qualification :

Vous êtes dynamique, entreprenant, et à la recherche de défis.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles
Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)

Experiences demandées :

5 ans minimum d'expérience dans le domaine de la vente ou du service client, avec une première expérience confirmée de management d'équipe

Poste à pourvoir à partir du : 06/2017

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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The Kooples - Prêt-à-porter femme

Poste : Vendeur/Vendeuse

Missions :

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et commerciales.
Sous la direction de la personne en charge du point de vente et en cohérence avec les exigences de notre Maison, vos principales missions seront les suivantes :

Vente 

En tant que premier ambassadeur de la Maison The Kooples, vous accueillez notre clientèle dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Vous êtes garant d’un service exceptionnel et personnalisé rendant ainsi l’expérience The Kooples unique.

Vous prenez en charge l’ensemble de nos visiteurs en ciblant et en adaptant les propositions en fonction des différentes typologies de clients et des morphologies de chacun. En tant qu’expert, vous valorisez notre savoir-faire traditionnel et les avantages de nos produits (qualité, confort et détails).

Vous réalisez de belles ventes de prêt-à-porter et d’accessoires grâce à un argumentaire produit maîtrisé et un service conforme à l’image de marque de notre Maison.
Vous fidélisez notre clientèle grâce à l’accompagnement privilégié que vous lui offrez.
Vous êtes garant de la satisfaction de notre clientèle de son entrée à sa sortie du point de vente.
Gestion
Votre maîtrise en vente vous permettra de contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance de votre point de vente.
Vous contribuez au développement de l’image de notre Maison à travers la mise en avant de nos produits et le respect des procédures merchandising en vigueur.
Vous assurez la présentation et la bonne tenue du point de vente.
Vous avez pour mission de faire le réassort sur le point de vente et de suivre l’évolution des stocks.

Qualification :

PROFIL RECHERCHÉ

>>De formation Bac à Bac +2 ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie dans les métiers de la vente (idéalement dans le secteur du prêt-à-porter), ou du service (hôtellerie, restauration, loisirs).
 
Vous avez une forte sensibilité pour la mode et avez un sens développé du service client.
 
Vous avez le goût pour le travail d’équipe et aimez les challenges.
 
Dynamique et polyvalent, vous maîtrisez idéalement l’outil informatique. La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée. La pratique d’une langue rare

Poste à pourvoir à partir du : 07/2017

Type de contrat : CDI

Heures : Temps partiel

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Converse - Chaussures

Poste : 3 Responsables de rayon

Missions :

  Diriger et gérer toutes les activités en magasin pour atteindre des objectifs de vente et de rentabilité ;

-      Planifier l’écoulement des produits, l’achèvement et l’exécution des démarques, promotions saisonnières, initiatives et présentation de la marchandise ;

-      Recruter, embaucher, coacher et former les meilleurs talents ;

-      Mettre en oeuvre de la stratégie de développement ;

-      Créer des plans de succession ;

-      Gérer efficacement les processus de performance et des mesures correctives afin de conduire la planification organisationnelle de Talent

Qualification :

   Expérience de 1 à 3 ans en gestion dans le domaine de la vente au détail

-      Diplômé niveau BAC + 2 dans le domaine de la vente et/ou du merchandising

-      Anglais niveau intermédiaire ( B1-B2) souhaité

-      Leadership avec des compétences reconnues dans le coaching et la formation

-      Maitrise du pack office et des systèmes informatiques de commerce de détail

-      Solides compétences en communication

-      Connaissances des mathématiques de détail et KPI

-      Connaissances des produits Converse

Poste à pourvoir à partir du : 11/2017

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Converse - Chaussures

Poste : Responsable de magasin

Missions :

Diriger et gérer toutes les activités du magasin pour atteindre des objectifs de vente et de rentabilité ;

-      Gérer le budget de fonctionnement ;

-      Assurer une application cohérente des normes d’exploitation, y compris la planification des flux de produits et l’achèvement, l’exécution de démarques, promotions saisonnières, initiatives et présentation de la marchandise ;

-      Assurer les échanges et un suivi régulier avec le Directeur des magasins Converse ;

-      Etre un leadership cohérent avec votre personnel ;

-      Recruter et embaucher les meilleurs talents ;

-      Coacher et former

-      Mettre en œuvre de la stratégie de développement ;

-      Créer des plans de succession ;

-      Gérer efficacement les processus de performance et des mesures correctives afin de conduire la planification organisationnelle de Talent

Qualification :

Expérience de 3-5 ans en gestion dans le domaine de la vente au détail

- Anglais niveau B2 exigé

- Diplômé niveau BAC + 2 dans le domaine de la vente et/ou du merchandising

- Leadership avec un succès reconnu dans le coaching et la formation du personnel

- Maitrise du Pack Office et des sytèmes informatiques de commerce de détail

- Solides compétences en communication

- Connaissances des mathématiques de détail et KPI

- Connaissances des produits Converse

Poste à pourvoir à partir du : 11/2017

Type de contrat : CDI

Heures : Temps plein

Document à envoyer : CV + Lettre de motivation

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Le Phare de la Baleine - Prêt-à-porter femme

Poste : Vendeur/Vendeuse

Missions :

Accueil et Vente conseil
Poste à pourvoir de suite, pour une mission Interim jusqu'au 1/09/2017

Experiences demandées :

Expérience dans la vente

Poste à pourvoir à partir du : 05/2017

Type de contrat : Interim

Heures : Temps plein

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