Recrutement Corbeil-Essonnes

Vos CV et candidatures spontanées sont toujours appréciés chez nous, alors n’hésitez pas à nous rendre visite. Nous vous contacterons dès que possible ! Merci.

CANDIDATURE SPONTANÉE

Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et vous avez de envie de rejoindre les équipes de notre centre ?

Envoyez-nous votre candidature, elle sera mise à disposition dans notre CVthèque.

GUESS– VENDEUR/EUSE- CDD - TEMPS PARTIEL

Poste à pourvoir à partir du 23 juin au 20 juillet.

Missions : 

• Service client 
• Encaissement
• Fidélisation
• Polyvalence
• Organisation de magasin

Qualifications : 

• Réactif(ve)
• Dynamique
• Créatif(ve)

Expériences demandées : 

Au moins 1 an d'expérience  sur un poste visuel merchandiser sur une surface équivalente (650m2). 

Type de contrat : CDD - temps partiel

GUESS– VENDEUR/EUSE- CDD - TEMPS PARTIEL

Poste à pourvoir à partir du 02 juin jusqu'au 03 août.

Missions : 

• Service client 
• Encaissement
• Fidélisation

Qualifications : 

• Réactif(ve)
• Organisé(e)
• Créatif(ve)

Expériences demandées : 

Au moins 1 an d'expérience  sur un poste visuel merchandiser sur une surface équivalente (650m2). 

Type de contrat : CDD - temps partiel

IRIS GALERIE– MANAGER GALERIE H/F - CDI - 35H

À propos de Iris Galerie

Iris Galerie, leader mondial de la photographie d’iris, offre une expérience inédite : transformer l’iris en une œuvre d’art personnalisée grâce à une technologie de macrophotographie de pointe.

Avec près de 200 galeries dans 19 pays et une expansion rapide (+100 ouvertures prévues en 2025), nous recherchons un(e) Manager de Galerie / Responsable de Boutique /Magasin / Store Manager / Directeur(trice) de Magasin pour accompagner notre croissance. 

Si vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et l’expérience client, et souhaitez évoluer dans un environnement artistique, innovant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! 

Vos missions en tant que Manager de Galerie : 

Sous la responsabilité de l’Area Manager, vous serez un acteur clé du succès de votre galerie et de votre équipe. 

Ambassadeur(drice) d’Iris Galerie & Expérience Client 

- Accueillir et conseiller les clients pour leur offrir une expérience immersive et inoubliable; 

- Mettre en avant notre concept innovant, nos produits et notre savoir-faire artistique; 

- Garantir l’excellence du service client et optimiser chaque interaction pour maximiser la satisfaction et la fidélisation. 

Management & Développement d’Équipe

 - Recruter, former et encadrer votre équipe pour garantir une performance optimale; 

- Motiver et coacher vos collaborateurs pour qu’ils atteignent leurs objectifs commerciaux; 

- Assurer la gestion des plannings et la répartition efficace des missions quotidiennes; 

- Veiller au bien-être et à la montée en compétences de chaque membre de votre équipe. 

Pilotage de la Performance & Gestion Opérationnelle 

- Analyser et suivre les indicateurs clés de performance (CA, taux de conversion, panier moyen, productivité); 

- Assurer la gestion financière du magasin (caisse, remises en banque, gestion du compte d’exploitation);

-Superviser les stocks, l’approvisionnement et organiser les inventaires; 

- Garantir l’application rigoureuse des procédures internes et des normes de qualité; 

- Maîtriser et utiliser les outils de prise de vue et de transformation d’images. 

Votre Profil : 

Expérience de 2 ans minimum en tant que Manager de Magasin / Responsable Retail / Directeur(trice) de Boutique / Store Manager. 

Expérience réussie en management et gestion d’équipe dans un environnement retail, premium ou expérientiel. 

Forte appétence pour la vente, la relation client et la gestion de boutique. 

Capacité à anticiper les besoins des clients et à créer une expérience client exceptionnelle. 

Sens du leadership, excellent relationnel et esprit entrepreneurial. 

Aisance avec les outils digitaux (Mac, suite Google, CRM, logiciels de caisse, gestion de stock…). 

Bonne maîtrise de l’anglais (une autre langue est un plus). 

Dynamisme, proactivité et réel sens de l'objectif et du résultat. 

Une sensibilité artistique, une expérience dans le luxe, la photographie ou l’événementiel seront un véritable atout ! 

Nos conditions & avantages 

Rémunération attractive : 28 000 – 34 000 € brut/an (fixe + variable + bonus) 

Challenges et primes motivantes 

CDI 35h 

Marque Avenue - Corbeil-Essonnes 

Participation aux frais de transport en commun (50%) 

Tickets restaurant 

Mutuelle d’entreprise 

Iris galerie prône la diversité sous toutes ses formes et croit que chaque talent a sa place. Rejoignez une équipe où l’inclusion et le respect de chacun sont au cœur de notre réussite collective ! 

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !

IRIS GALERIE– CONSEILLER/ÈRE DE VENTE –  CDI - temps plein

À propos de Iris Galerie

Iris Galerie est une société internationale qui propose l’expérience unique de révéler la beauté des yeux grâce au procédé de macrophotographie. Nous créons à partir de l’iris de nos clients une photographie d’art unique et originale disponible à travers un large panel de formats et finitions. Nous offrons une expérience artistique inoubliable et pleine de surprises, accessible au plus grand nombre. Iris Galerie dispose d’un réseau de 171 galeries ouvertes en moins de 3 ans dans 18 pays et un projet d’ouvertures de plus de 100 galeries pour l’année 2024 en France et à l’international dans des villes à fort attrait culturel. Iris Galerie poursuit son développement et recherche un Manager de Galerie H/F pour accompagner sa croissance. Si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale originale et ambitieuse et devenir un des futurs ambassadeurs de notre société Iris Galerie, rejoignez-nous !

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de la galerie vos missions principales seront les suivantes : 

• Accueillir et conseiller nos invités pour leur faire vivre un moment d’exception
• Etre garant de la bonne tenue du point de vente et participer à l’entretien de la galerie (propreté, stock, sécurité)
• Manier avec précision les outils de prise de vue et de transformation des photos prises lors des visites clients
• Maîtriser et respecter les procédures internes : réceptionner les colis, participer à la gestion de la caisse de la galerie selon les processus indiqués
• Contribuer avec le reste de l’équipe au bon fonctionnement du point de vente.

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience significative en tant que Conseiller de vente et idéalement dans le secteur du Retail. 

Vous avez le goût du commerce et de la vente et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme. 

Vous faites preuve de réactivité, avez une capacité de conviction et avez un réel sens de l'objectif et du résultat. 

Vous avez la capacité à comprendre et à anticiper les besoins du client pour lui offrir la meilleure expérience client possible. 

Excellente maîtrise de l'anglais exigé. 

L'appétence pour les outils bureautiques Mac et une bonne maîtrise de la suite google est appréciée.

Une sensibilité artistique, une expérience dans le luxe, la photographie ou l'événementiel seront un véritable atout ! 

Les conditions

• Type de contrat : CDI - 35 heures
• Temps Plein Statut : Employé 
• Lieu de travail : Marque Avenue - Corbeil-Essonnes

Rémunération & Avantages

• Rémunération attractive : 21 600€ - 24 000€ brut/an (fixe + variable + bonus) 
• Challenge et primes motivantes
• Participation aux frais de transport à hauteur de 50% 
• Mutuelle d’entreprise 
• Tickets Restaurant

Iris Galerie prône la diversité sous toutes ses formes et croit que chaque talent a sa place.

Rejoignez une équipe où l'inclusion et le respect de chacun sont au coeur de notre réussite collective ! 

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !

BANANA MOON – VENDEUR-EUSE (H/F) –  CDI 25H

Poste à pourvoir à partir du 20/05/2025.

Missions : 

• Accueillir et conseiller les clients
• Encaissement
• Mettre en rayon les produits
• Veiller à la bonne tenue du magasin

Qualifications : 

Vous êtes passionné(e) de mode et souhaitez  intégrer une entreprise en pleine croissance. 

Expériences demandées : 

Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes sérieux (euse), ponctuel(le) et à l'aise en équipe. Une première expérience en vente serait un plus. 

Type de contrat : CDI - 25H

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !

DU BONHEUR DANS LA MAISON – CONSEILLER DE VENTE (H/F) –  CDD 30H 

Poste à pourvoir à partir dès que possible.

Missions : 

• Traitement de caisse
• Conseil client
• Réalisation des paquets cadeaux
• Traitement des livraisons
• Étiquetage des produits
• Réassort
• Rangement magasin et réserve

Qualifications : 

• Sens de contact 
• Service client 
• Organisé(e)
• Dynamique

Expériences demandées : 

Expérience en vente souhaitée, débutant(e) accepté(e) avec plein de motivation.  

Type de contrat : CDD - 30h 

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !

PETIT BATEAU– STOCKISTE (H/F) –  CDI 18H 

À propos de Petit Bateau

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 125 ans.

" Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.

Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement.

Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client.

Vous souhaitez monter à bord ?

Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez !

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin d'usine au sein du Marques Avenue de Corbeil Essonnes, nous recherchons un stockiste-réserviste (H/F) qui souhaite participer à une nouvelle aventure enrichissante et contribuer au succès de ce nouveau magasin !

Vos activités principales seront les suivantes :
 

Réception, traitement et mise en rayon des produits

• Réceptionner les colis ;
• Vérifier le contenu des livraisons ;
• Vérifier la conformité des pièces reçues ;
• Traiter les marchandises : déballage, cintrage, étiquetage ;
• Garantir le respect et le soin des produits ;
• Effectuer le réassort des produits en magasin conformément au merchandising en vigueur.
   

Optimisation de l'espace de stockage :

• Ranger et optimiser l'espace de stockage selon le projet réserve ;
• Actualiser l'organisation de la réserve selon les marchandises reçues et les stocks écoulés ;
• Gérer les retours de marchandises ;
• Participer aux inventaires ponctuels et annuels ;
• Faciliter le travail de l'équipe de vente en conseillant les mises en avant PDV selon l'état des stocks ;
• Etre force de proposition pour des adaptations éventuelles ;
• Garantir la sécurité des biens et des personnes en réserve, dans le respect des procédures Petit Bateau.

Le cas échéant le stockiste pourra être amené à faire de la vente en fonction des besoins de son point de vente.

En tant que collaborateur, il doit être un ambassadeur de la Marque auprès des clients.
 

N.B. : Cette description de fonction n'est pas limitative. Les responsabilités ont, par nature, un caractère évolutif. Elles doivent prendre en compte les besoins et impératifs d'adaptation de l'entreprise.
 

CDI à pourvoir à compter de février 2025 !

Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités).
 

Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.
 

Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !

PETIT BATEAU– RESPONSABLE MAGASIN (H/F) –  CDI 37H - temps plein

À propos de Petit Bateau

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 125 ans.

" Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.

Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement.

Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client.

Vous souhaitez monter à bord ?

Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez !

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin d'usine situé au sein du centre commercial Marques Avenue de Corbeil-Essonnes, nous recherchons un Responsable de magasin d'usine (H/F) qui souhaite participer à une nouvelle aventure enrichissante et contribuer au succès de ce nouveau magasin !
 

CDI à pourvoir à partir dès février 2025 !

Ambassadeur engagé de la marque, le/la responsable de magasin assure la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures et des standards de Petit Bateau, fédère son équipe autour des valeurs de Petit Bateau et est chargé du développement de ses collaborateurs.

Vos activités principales seront les suivantes :

·Piloter le CA et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI’s, mettre en place des suivis de plans d’action);

·Recruter, manager et développer les compétences de chaque membre de votre équipe.Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable.

·Organiser l'activité du point de vente en veillant à la bonne application des procédures de Petit Bateau (planification, audit, inventaires…)

·Être garant de l’expérience et la satisfaction client dans le respect de la politique de l’enseigne en offrant une expérience client omnicanale unique et personnalisée.

·Fidéliser les clients Petit Bateau en incarnant l’histoire et les engagements de la marque

·Garantir une identité visuelle qualitative répondant à la stratégie Petit Bateau
 

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché 

Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.
 

Vous êtes doté d’une base managériale solide tout en ayant une communication positive.
 

Votre excellence opérationnelle et votre sens de l’organisation sont le clef de la « réussite »/ « performance » de votre magasin.
 

Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :

• Avoir un argumentaire vente marque & produits
• Valoriser le parcours client
• Animer l'équipe au quotidien (brief, intégration, organisation)
• Orienter les résultats Procédures (stock) & les tâches de non-vente
• Connaître les procédures caisse
• Réaliser un merchandising premium
• Avoir du leadership
• Être organisé
• Avoir une base managériale solide
• Une Excellence opérationnelle

Il doit également avoir un savoir être exemplaire :

• Agilité relationnelle
• Collaboration
• Communication
• Intelligence émotionnelle
• Esprit entrepreneurial

Autres informations

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !