Recrutement - Corbeil-Essonnes

CANDIDATURE SPONTANÉE

Tu es dynamique, souriant(e), motivé(e) et tu as envie de rejoindre les équipes de notre centre ?

Envoie nous ta candidature, elle sera mise à disposition dans notre CVthèque.

Je Postule

DU BONHEUR DANS LA MAISON – Conseiller(e) de vente – CDD 30h – temps partiel

Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024

Missions

Traitement de caisse
Tenue du magasin – propreté et réassorts
Conseil client
Traitement des livraisons
Rangement de la réserve

Qualifications

Expérience en vente souhaitée
Débutant accepté avec plein de motivation
Sens du service client
Organisé et dynamique

SE PRESENTER DIRECTEMENT EN MAGASIN AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION.

JE POSTULE

ANTONELLE – Conseillère de vente – CDD 35h – temps plein

Poste à pourvoir immédiatement

Missions

Ouverture / fermeture
Conseil client
Rangement
Réassort
Réception marchandise

Qualifications

Ponctuel
Souriante
Sérieuse
A l’écoute

Expériences demandées :

3 ans d’expérience dans la vente minimum

JE POSTULE

MARINER – VENDEUR/VENDEUSE – CDD 28h – temps partiel

Remplacement congé maternité

Poste à pourvoir du 01/10/2024 au 19/01/2025.

Missions:

Accueil et conseil client
Ouverture et fermeture de la boutique
Réception de la marchandise
Fidélisation de la clientèle
Rangement et réassort
Tenue du magasin
Procédure d’encaissement

Qualifications:

Bonne présentation
Organisé et dynamique
Souriante
Sens du service client
Ponctualité, rigueur et sérieux
Autonome

Expériences demandées :

1 an d’expérience minimum sur un poste similaire

JE POSTULE

COLUMBIA – VENDEUR/VENDEUSE

Contrat en CDD à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Missions

Installation des produits dans les rayons
Gestion de disponibilité et de l’état des produits dans le rayon
Affichage des règlementaires et étiquetage des prix dans la surface de vente
Gestion des stocks de marchandises
Accueil client
Accompagnement du client dans son acte d’achat au sein du magasin
Gestion commerciale et financières des ventes effectuées sur la surface vente
Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente

Compétences :

Sens de présentation et courtoisie
Sens de l’accueil, bon rationnel
Sens du service
Sens de l’organisation

JE POSTULE

COLUMBIA – assistant store manager

Contrat en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

A propos de nous :

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d’être fidèles à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.

Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre foncatrice, Gert Boyle :”It’s perfect. Now make it better.”

Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l’objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.

Situé au cœur des Alpes à Genève, en Suisse, notre siège européen abrite le Comité Exécutif, les équipes go-to-market, ainsi que planning et logistique. A Schiltigheim, près de Strasbourg, notre centre de services partagés réunit plus de 100 professionnels qui gèrent les finances, les opérations et le service client. Notre centre de distribution à Cambrai assure une livraison rapide à nos clients et consommateurs, tandis que nos 30 boutiques Columbia sont présentes dans les plus grands centres outlet européens. Enfin, nos équipes Sales et Trade Marketing sont réparties à travers l’Europe, afin d’être au plus proche de nos clients et de nos marchés.

Nous sommes convaincus que la nature mérite d’être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu’il est crucial d’offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.

Et surtout, nous croyons en vous.

A propos de l’équipe

Riches de près de 300 collaborateurs, nos équipes Retail sont réparties dans plus de 30 magasins Columbia en France, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, Italie, Pays-Bas et Autriche, et sont la vitrine de la marques en Europe. Nous disposons de 6 magasins en France.

A propos de la mission

Nous sommes à la recherche d’un(e) talentueux(se) Assistant(e) Store Manager pour rejoindre notre équipe Columbia Retail au sein de Marques Avenue Corbeil-Essonnes.

En tant qu’Assistant(e) Store Manager, ta contribution sera essentielle pour garantir le succès du magasin et de l’équipe. Ainsi, ta mission principale sera de garantir la rentabilité et la satisfaction client du magasin, ainsi que de manager, d’inspirer et de développer ton équipe et les collaborateurs qui la composent en partenariat avec la Store Manager.

Pour pallier à l’absence temporaire de l’actuelle Store Manager, tu sera amené(e) à endosser ses responsabilités au sein du magasin, t’offrant ainsi la possibilité d’étendre tes compétences et de renforcer ton leadership.

Comment tu feras la différence

Offrir à tous les clients un excellent service en donnant des conseils sur nos produits en ligne avec nos meilleures pratiques en matière de service à la clientèle.
Contribuer à maximiser les ventes de la boutique, et à analyser la progression et les résultats des ventes par rapport aux objectifs.
Aider à manager et à développer l’équipe du magasin. Gérer les activités du personnel telles que l’embauche, la formation et l’évaluation de la performance (en collaboration avec IAa Store Manager)
Coacher, motiver et inspirer les collaborateurs afin de maximiser leurs performances, et échanger sur la progression de l’équipe avec la Store Manager.
Entretenir l’attractivité de la boutique en affichant les produits conformément aux directives du Visual Merchandising Columbia.
Maintenir un environnement de travail sain et une communication positive avec le management et le personnel.
S’assurer que les politiques et procédures de l’entreprise soient respectées tout en suggérant proactivement des améliorations.

Tes talents

Diplômé(e) d’études secondaires ou équivalent.
Au moins 1 an d’expérience de management dans le Retail ou le service à la clientèle.
Maîtrise parfaite du français, l’anglais est un réel atout pour ce poste.
Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances et compétences.
Doué(e) pour le management, le coaching et la formation du personnel.
Excellente capacité à résoudre les problèmes.
Tu es polyvalent(e) et capable de passer rapidement d’une tâche à une autre.
Capable de développer une équipe performante et prête à relever des défis ensemble.
Tu es un(e) passionné(e) d’activités outdoor et ton enthousiasme est communicatif.
Flexibilité horaire, y compris pour travailler le samedi, le dimanche et les jours fériés.

Avantages

Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel.
Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société.
Tickets restaurant.
Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

A propos de notre culture

Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l’accent sur l’absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d’appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fiers de faire partie d’une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par nos produits et incarnant nos valeurs.
Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
Notre culture d’apprentissage continu “Always Be Learning” permet à nos employés d’identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l’entreprise.
“Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complètement de métier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5

A propos du processus de recrutement

Prêt à libérer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à “connect active people with their passion” ! L’équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.
Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition.
Entretien avec le Area Manager et la responsable RH.
Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de nos équipes : nous sommes ravis de vous proposer une offre !

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